离职了上一家公司，可以去竞争对手的公司吗？

离职后是否可去竞争对手公司，需视具体情况而定。根据《劳动合同法》等，若离职时未签竞业协议，则通常可去；但若签了，则需遵守。违反竞业协议，可能面临赔偿及法律责任，严重影响职业发展。
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离职后去竞品公司需谨慎。1.无竞业协议：直接入职，注意保护原公司商业秘密。2.有竞业协议：先与原公司协商解除或支付补偿；协商不成，可寻求法律意见，考虑是否提起仲裁或诉讼。3.无论何种情况，都应遵守法律法规，避免不必要的法律纠纷。
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离职后去竞争对手公司，处理方式需谨慎选择。可先查看是否签有竞业协议，无则直接去；有则需协商或法律途径解决。选择时需考虑个人职业规划及法律风险，确保合法合规。