老师工资被扣向学生收费违法吗

老师工资被扣向学生收费违法。这种行为涉嫌违规收费，损害学生利益。分析：根据教育法和相关收费管理规定，学校或教师不得违规向学生收取额外费用。将老师工资与向学生收费挂钩，不仅违反了教育公平原则，还可能构成非法集资或乱收费行为，需承担法律责任。提醒：若学校或老师持续进行此类行为，且数额较大，影响广泛，表明问题已较严重，应及时向教育部门或法律机构举报。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有投诉、举报和诉讼三种。选择建议：首先尝试通过学校内部渠道进行投诉，若无效，可向教育部门或相关监管机构举报。若权益受损严重，还可考虑通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 投诉：向学校管理层反映问题，要求调查并纠正违规行为。收集相关证据，如收费记录、教师工资单等，以支持投诉。2. 举报：若学校内部处理无果，可向当地教育部门或市场监管机构举报，提交详细举报材料，包括违规收费的证据、受影响学生名单等。3. 诉讼：若举报后问题仍未得到解决，且个人权益受损严重，可考虑向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，聘请专业律师代理，确保诉讼过程合法合规，有效维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，遵循法律程序。