公司未缴纳社保要求补缴合法吗

公司未缴纳社保要求补缴是合法的。根据《社会保险法》规定，单位有义务为员工缴纳社保，若单位漏缴，员工有权要求补缴。未及时补缴可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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公司未缴社保可要求补缴。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保，并保留沟通记录；2. 若单位拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3. 向当地社保局提交投诉材料，包括证据和补缴请求；4. 等待社保局调查处理，必要时可咨询律师或提起劳动仲裁。
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公司未缴纳社保，常见的处理方式是要求单位补缴或向社保局投诉。若单位愿意配合，可选择要求单位直接补缴；若单位拒绝，则应向当地社保局投诉，由社保局介入处理。