牧场离职后检查出布病,公司一次性赔偿2万合适吗

赔偿是否合适需依法计算。依据《劳动合同法》，赔偿金应按月工资×工作年限×2计算，若赔偿低于此标准则不合适，可能导致劳动者权益受损，无法得到充分补偿。
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处理此类问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果则可通过法律途径维权，根据《劳动合同法》规定计算应得赔偿，并选择合适方式维权。
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赔偿需依法。首先与公司协商，要求按《劳动合同法》规定赔偿；若协商不成，可收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。